BoCari Trainings- en Experience Academy

DE BEDENKERS

BoCari uit Breda is een advies- en ingenieursbureau dat oplossingen (engineering en automation) ontwikkelt voor industriële processen. Verder biedt het consultancydiensten aan met betrekking tot engineering, procesautomatisering, projectimplementatie en projectmanagement. Het adviesbureau is in 1998 opgericht en is met name actief in de chemie/petro- en voedingsindustrie.

HET VRAAGSTUK

De techniek in de industriële automatisering en engineering verandert voortdurend, en hiermee ook de vraag naar kennis en vaardigheden bij het personeel. Hierin de juiste match vinden is lastig.

Als eerste komt de technische kennis van (nieuwe) medewerkers met de huidige opleidingen niet overeen met de behoefte van de klanten. Deze kloof groeit, omdat er onder andere geen ruimte is om zelf op te leiden. Die ruimte is er ook niet om medewerkers de steeds belangrijker wordende ‘zachte’ competenties aan te leren, zoals flexibiliteit, zelfstandigheid en presentatie.

Tot slot beconcurreren veel bedrijven elkaar om de weinige mensen met een technische opleiding op de arbeidsmarkt. Dit terwijl vraag en aanbod ook nog eens slecht op elkaar aansluiten: van de tien vacatures in de sector zijn er vier moeilijk of zelfs niet invulbaar.

HET !DEE

Het idee is om zélf mensen met geen of weinig technische opleiding te werven en met eigen lesmateriaal gericht om te scholen op een eigen opleidingscentrum. Hiervoor werkt BoCari samen met partners Siemens en ABB. Ook als ze een relatief laag instapniveau hebben zijn medewerkers al na korte tijd inzetbaar voor opdrachten in de chemie/petro-industrie, waarna ze zich vervolgens continu verder kunnen ontwikkelen. Doelgroep zijn met name werkzoekenden ouder dan 45 jaar met een (gedateerde) technische of ICT mbo+ opleiding.

Zij doen in een veilige, maar zeer realistische leeromgeving ervaring op met de nieuwste technologie, met veel aandacht voor de persoonlijke leervraag en de al aanwezige kennis en competenties. Ze ontwikkelen zowel harde als zachte competenties, gericht op een duurzame inzetbaarheid en een grote mate van flexibiliteit die past bij de diversiteit aan deelnemers en de continu veranderende techniek.

BoCari werkt hierin nauw samen met het bedrijfsleven, zodat er een veel betere match tot stand komt met de directe vraag uit de markt. Behalve eigen mensen gaat BoCari ook medewerkers opleiden die bij haar opdrachtgevers op de loonlijst komen.