
Een zelf ontworpen ontwikkeltraject waarin je als bedrijf verkent welke kansen het inzetten van data of kunstmatige intelligentie biedt om mee te bewegen met ontwikkelingen in de branche of in de samenleving. Via stappenplannen, testjes, gesprekken met experts en workshops maken jullie kennis met datagedreven werken of kunstmatige intelligentie (artificial intelligence, AI). Medewerkers ontwikkelen ‘on the job’ digitale vaardigheden. Zo pak je het aan
Wat wil je ermee oplossen of verbeteren?
Kijk in de toolbox ‘Doe goed met data’ of in je omgeving of leg contact met experts. Begin bijvoorbeeld met een gezamenlijke inspiratiesessie.
Deze kan meedenken over een traject dat past bij het kennislevel en de mindset van je medewerkers.
Maak bijvoorbeeld een data-flowdiagram.
Wat biedt de meeste kansen?
Bouw bijvoorbeeld samen een dashboard of oefen met toepassingen uit je sector. Organiseer training op ‘hard skills’.
Het beklijft alleen als iedereen zich blijvend eigenaar voelt. Neem werken met data/AI op in onboarding, organiseer opfris-sessies of wijs ambassadeurs aan die collega’s ondersteunen. Zo verhoog je de slaagkans
Dit kan het opleveren
Tip
Je hebt geen dure consultants nodig. Er is al veel kennis: van podcasts tot online toolboxes. Zoek om je heen naar mensen die overzicht hebben. Zij helpen je om zicht te krijgen op waar je kunt beginnen.
VOOR WIE
Voor alle bedrijven die (nog) onvoldoende expertise in huis hebben om te werken met data of AI.
VOORBEELDEN
I.AMDIGITAL en Doe goed met data
Interview:
“Doe goed met data” een toolbox voor (sociale) mkb-bedrijven die met datagedreven werken hun impact willen vergroten, inclusief tips en adviezen om medewerkers mee te nemen in de mindset en skills die daarvoor nodig zijn.