‘Vergeet de sollicitatiebrief en je cv, wij beoordelen je op wat je echt kunt!’ In Nederland is zo’n vacaturetekst al geen uitzondering meer en ook buiten onze landsgrenzen is selectie op basis van skills in opkomst. Voor wie het gemist heeft: 2023 is het ‘Europees jaar van de vaardigheden’ en om daar extra aandacht aan te geven start op 9 mei het European Year of Skills Festival.
Waar opleiding en ervaring jarenlang de arbeidsmarkt domineerden, lijken nu toch echt skills en competenties de dienst uit te gaan maken. Toegegeven, het belang van vaardigheden werd al een tijd breed erkend, maar er werd vooral veel over gepraat en in de praktijk telde bij een sollicitatie nog steeds het cv van een kandidaat. Maar inmiddels lijkt toch echt een kentering gaande. Want ‘nieuwe vaardigheden leren is een levenslange reis die niet mag stoppen na een opleiding’, en daar wil het festival iedereen van bewust maken. En dat is nodig in een tijd van razendsnelle veranderingen en een krappe arbeidsmarkt. Het festival European Year of Skills benoemt de noodzaak van ontwikkelen zelf als volgt:
“Een personeelsbestand dat de juiste vaardigheden in huis heeft draagt bij aan duurzame groei, leidt tot meer innovatie en verbetert het concurrentievermogen van het bedrijf. Geschoolde werknemers hebben betere kansen op werk en meer mogelijkheden om volledig deel te nemen aan de samenleving.”
Vandaag vindt er een Europeese Kick-off plaats, zowel fysiek als online. Voor wie benieuwd is naar wat er dit jaar allemaal op de agenda staat: bekijk de website.
