Het kan raar lopen: zo begin je als onderneming vol goede moed aan de uitvoering van je MKB!dee en zo ligt heel het radarwerk stil. In één klap zijn verschillende delen van de economie volledig platgelegd en de gevolgen van die stilstand zijn nog lang niet te overzien. Hoe ga je daar mee om? Soms is stug doorgaan de beste manier om in beweging te blijven, hoe vreemd en ongemakkelijk dat ook is. Als dat kan uiteraard. Hier lukt het en daarom doen we vooralsnog ‘gewoon’ wat we deden: een podium bieden en verbinden.
Als iets afgelopen weken duidelijk is geworden, dan is het wel de prominente rol die digitalisering in de samenleving speelt. Fysiek raken we geïsoleerd, digitaal komen we overal. Dat biedt kansen om onze kennis en vaardigheden te bij te spijkeren. Technologie geeft ons in deze onzekere tijden daarmee niet alleen houvast maar maakt het delen van oplossingen ook extra relevant. Want hoe de situatie na deze stilstand ook moge zijn, goed opgeleid personeel blijft de sleutel tot een succesvolle onderneming. Op de ‘goede voorbeelden-pagina‘ vind je uiteenlopende aanpakken die ondernemers bedachten om op afstand de kennis en vaardigheden van hun werknemers op peil te brengen, zoals e-learningmodules, digitale platforms en apps.
De oplossingen van de zevenenveertig MKB!deeën die dit jaar van start gingen zijn verwerkt in een infographic. Samen met enkele concrete feiten en cijfers. In groot, groter en smal formaat. Je bent vrij om ze te gebruiken in je communicatie. Heb je iets te bieden waar andere ondernemers van kunnen profiteren? Een innovatieve oplossing om door te gaan met leren en ontwikkelen juist omdat daar in deze tijd meer ruimte voor is? Deel! Heb je vragen of ideeën over de uitwerkingen? Neem dan vooral contact met ons op.
Laten we elkaar voeden. Alle kleine beetjes helpen.
